零售代表

作为零售代表，您将全面负责区域内终端门店管理工作。您的核心职责包括推动重点门店的销量目标达成，通过定期拜访了解市场需求，深化终端合作；同时，您将负责组织店员及药师的培训与教育工作，以提升疾病专业认知，共同确保区域市场目标的实现。

主要任务：

• 完成区域重点门店销量目标

+ 负责辖区内零售目标门店的产品可及，持续保持有竞争力的市场份额 + 掌握管理门店的产品进销存，避免供给不足的情况发生 + 通过数据分析发现管理门店的生意机会，不断给患者提供更优质的产品

• 定期门店拜访覆盖

+ 做好管理门店的拜访工作，及时了解门店反馈的市场需求，并提出合理化建议反馈给上级经理 + 推进管理门店产品的铺货、上架、陈列等标准动作的执行，定期跟进公司合作项目的市场反馈

• 门店店员及药师教育

+ 努力提升管理门店药师疾病专业知识 + 推进管理门店药师积极参与公司提供的专业化教育项目

• 监控和分析市场发展趋势，挖掘区域市场机会，为公司策略的制订提供反馈和建议。
• 协调并有效地实施各个项目及活动，合理分配和控制各项资源。有效管理项目和活动的流程，确保其真实有效地开展。
• 建立和保持有效沟通，定期与上级经理汇报工作进展，与其他部门建立协作关系。
• 为制订和修改销售相关的政策和流程及其他内部政策提供建议，以实现高效率的销售运作。

任职要求：

• 教育：大专及以上学历，医学，药学，生命科学等相关专业优先
• 工作经验：外部应聘者需1年或以上制药行业同等公司的销售工作经验，快消、药品零售行业销售经验者优先
• 技能：

+ 良好的沟通表达、写作能力和办公软件操作技能。 + 具备较好的相关产品领域的专业知识。 + 具备较强的影响力和策略性思维能力。 + 具备较强的沟通，计划，组织和问题解决能力。 + 具有较强的团队合作意识。 + 具备较强的学习意愿和学习能力。 + 善于自我激励，自我挑战和管理压力。