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Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG

Praktikum Entwicklung Karosseriestruktur oder Wassermanagement

Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG
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onsite entry internship Weissach

First indexed 8 Dec 2025

Description

What you'll do

Dein Praktikum bei uns kann in einem der folgenden Bereiche stattfinden. Bitte gib gerne deine Präferenzen in deinem Anschreiben an:

  1. Konstruktion Karosseriestruktur
  2. Simulation Karosseriestruktur
  3. Simulation Wassermanagement
  4. Versuch Wassermanagement

Was erwartet dich?

Deine Themenschwerpunkte sind...

Praktikum Karosseriestruktur (Konstruktion oder Simulation): Wir entwickeln das „Rückgrat“ des Fahrzeugs – die Karosseriestruktur. Dabei geht es um Sicherheit (Crash), Stabilität und Leichtbau. Wir arbeiten mit Materialien wie Stahl, Aluminium, Magnesium und CFK, die wir durch Schweißen, Kleben, Nieten oder Schrauben verbinden. In der frühen Entwicklung nutzen wir Steifigkeits-, Funktions- oder Betriebsfestigkeitssimulationen.

Praktikum Wassermanagement (Simulation oder Versuch): Wir sorgen dafür, dass das Fahrzeug bei Regen, Wasserdurchfahrten und Reinigung immer funktioniert und wasserdicht ist. In der frühen Entwicklung nutzen wir Strömungssimulation (CFD) und führen später praktische Versuche mit Prototypen durch.

What you need

Ein Studienplatz für ein MINT-Studium (z.B. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Angewandte Mathematik) oder eines vergleichbaren Studiengangs (mindestens im 3. Semester oder Gap Year zwischen Bachelor und Master)

Technikinteresse und Teamfähigkeit

Für Konstruktion: Erste Erfahrungen in CATIA V5 oder ähnlichen Programmen wünschenswert

Für Simulation Karosseriestruktur: Grundkenntnisse der Finite-Elemente-Methode und erster Kontakt mit Simulationstools (z.B. ANSA, LS-DYNA) wünschenswert

Für Simulation Wassermanagement: Grundkenntnisse in (numerischer) Strömungsmechanik, Programmieren (z.B. Python) und Linux wünschenswert

Why this matters

Wir bei Porsche leben Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander. Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert.

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